- Реалізація системного підходу до прийняття управлінських рішень.
- Специфічні особливості та методичні відмінності державного управління.
- Сучасні проблеми перетворення державного управління та пріоритетні
шляхи їх вирішення.
- Поняття і зміст ситуаційного підходу, його місце та роль в процесі
управління.
- Використання соціально-психологічних чинників підвищення результативності
управління.
Тема: "Регулювання соціально-трудових відносин"
- Державні інститути, їхня роль у регулюванні трудових відносин.
- Соціальне партнерство: перспективи розвитку.
- Моделі соціального партнерства у сучасному світі.
- Роль держави у становленні соціального партнерства в системі
трудових відносин.
- Колективно-договірне регулювання трудових відносин.
- Державна політика на ринку праці.
Тема: "Національна безпека України".
- Концептуальні засади національної безпеки України.
- Закон основи національної безпеки України.
- Інформаційна, соціальна, економічна та екологічна безпека України.
- Геостратегічне положення України та національна безпека України.
- Система державного управління національної безпеки України.
- Системний підхід до забезпечення безпеки України у різних сферах
життєдіяльності суспільства.
Тема: "Організація діяльності державного службовця".
- Планування у роботі державного службовця.
- Фактори управлінського впливу на стилі керівництва.
- Складання та оформлення службових документів.
- Прийняття та оформлення державно-управлінських рішень.
- Шляхи підвищення результативності праці державного службовця.
.
СУЧАСНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ до
гори
Тема: "Стратегічний менеджмент "
" Побудова систем управління організаціями з орієнтацією на вирішення
стратегічних проблем.
" Процес стратегічного планування, характеристика його етапів.
" Стратегічний менеджмент: поняття та зміст.
" Об'єктивна необхідність свідомого управління змінами з використанням
досягнень світової теорії та практики менеджменту.
" Управлінський потенціал і потенціал довгострокової життєздатності
організації.
Тема: "Стратегічне управління в сучасних умовах "
" Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища.
" Визначення стратегії та стратегічного набору.
" Аналіз конкурентів.
" Побудова і реалізація фінансових стратегій.
" Стратегія планування.
" Стратегічний контроль.
Тема: "Організація навчання кадрів"
" Методи та засоби підготовки та підвищення кваліфікації співробітників.
" Методико-дидактичні питання підвищення кваліфікації працівників.
" Визначення та аналіз потреб у плані підготовки та підвищення
кваліфікації кадрів.
ФІНАНСИ ТА БЮДЖЕТНИЙ ПРОЦЕС до
гори
Тема: "Позики в системі місцевих фінансів "
" Законодавство України про цінні папери.
" Облігація як цінний папір. Види облігацій.
" Позичковий капітал в системі фінансового ринку.
" Досвід місцевих позик в Україні.
" Процедура та схеми емісії місцевих облігацій.
Тема: "Бюджетний процес і управління державними фінансами"
" Державні надходження і система оподаткування.
" Загальна характеристика державного бюджету.
" Принципи формування податкової системи та її основні елементи.
" Загальна характеристика державних видатків.
" Основні напрямки державних видатків в перехідних економіках.
" Сучасна практика бюджетного процесу в Україні.
Тема: "Гроші та банківська справа"
" Загальна характеристика банківської системи в Україні.
" Ринки цінних паперів.
" Фінансові посередники.
" Гроші та фінансові ринки.
" Управління банком.
" Банківська індустрія.
" опозиція грошей.
" Національний та комерційний банки
Тема: "Бізнес - план та його роль у сучасному підприємництві"
" Короткий виклад бізнес-плану.
" Опис характеру бізнесу.
" Аналіз ринку.
" План виробництва.
" План маркетингу.
" План ризику.
" Фінансовий план та фінансова стратегія.
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ до
гори
Тема: "Управління конфліктами в організаційних системах".
" Феноменологія конфлікту.
" Соціально-психологічні засади управління конфліктами в організаційних
системах.
" Ділова гра "Керівник прийняв рішення звільнити".
" Кейс-стаді "Я переконаний у своєї правоті".
" Оцінка рівня конфліктності в організаційних системах
Тема: "Управління персоналом".
" Науково-теоретичні основи феномену "Управління персоналом"
.
" Соціально-психологічні засади управління персоналом в організаційних
системах
" Технологія добору кадрів та психологічні аспекти працевлаштування.
" Технології мотивації та активізації діяльності персоналу, технології
організації контролю за діяльністю підлеглих.
" Технології формування іміджу організації та особистого іміджу.
" Технологія оцінки професійної компетентності керівника.
Тема: "Психологічні особливості ведення переговорів".
" Теоретичні аспекти переговорів.
" Гарвардська система ведення переговорів.
" Що повинна робити людина, яка веде переговори.
" Три стадії переговорів за Лебедєвою.
" Три проблеми, що заважають спілкуванню.
" Спільні інтереси; параметри, що можуть допомогти; варіанти поведінки
Тема: "Психологічні аспекти управління трудовими ресурсами".
" Планування потреби в трудових ресурсах.
" Набір та відбір персоналу.
" Визначення заробітної плати і пільг.
" Фахова орієнтація й адаптація в колективі.
" Професійна підготовка кадрів та оцінка трудової діяльності.
Тема: "Управління часом в організації праці керівника".
" Час - це особистий ресурс керівника.
" На що йде час керівника.
" Як планувати робочий день, щоб досягти бажаних результатів.
" Техніка планування праці керівника.
" Як оптимально спланувати робочий день.
Тема: "Управління в умовах конфлікту "
" Теоретичні основи конфліктології
" Стратегія та правила поведінки в конфліктній ситуації
" Методи розпізнавання та аналізу конфлікту в організації.
" Як виходити зі стресу.
Тема: "Конфлікти в державних установах та засоби їх подолання
"
" Модель процесу конфлікту.
" Типи відносин між конфліктуючими сторонами, їх характеристика.
" Причини конфліктів. Сутність та елементи конфліктів.
" Характеристика методів управління конфліктами.
" Форми організації конфліктів: скриті та відкриті.
" Психологія учасників конфлікту.
" Динаміка конфліктів в управлінні.
" Розподіл влад та узгоджувальні процедури вирішення конфліктів.
Тема: "Контроль в управлінні "
" Процедура контролю та її основні етапи.
" Контроль з позиції управлінської психології. Наукові рекомендації
по проведенню ефективного контролю.
" Стратегічна спрямованість контролю.
" Особливість контролю в сфері державного управління. Проблеми
контролю організації великого масштабу.
" Контроль, як командна функція державного управління.
" Контрольно-наглядові служби в державному управлінні.
" Дерегуляція управління та контролю. Можливості створення органів
дерегуляції в Україні. Їх зв'язок з органами контролю.
Тема: "Сучасна державна кадрова політика у становленні Української
держави "
" Історія, сучасна законодавча база, принципи державної служби,
її цілі та функції.
" Основні терміни в галузі державної служби.
" Організація проходження державної служби. Боротьба з бюрократизмом
та перепідготовка державних службовців.
" Критерії та моделі оцінки ефективності державної служби.
РЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ до
гори
Тема: "Місцеве самоврядування в Україні"
" Правові засади організації і діяльності місцевого самоврядування
в Україні.
" Правові основи організації місцевих державних адміністрацій.
" Конституційно-правові засади територіального устрою України
" Управління власністю та розвитком місцевого господарства відповідних
територій.
" Місцеві фінанси та бюджети.
" Регулювання земельних відносин та охорони навколишнього природного
середовища.
" Ринкові перетворення в економіці адміністративно-територіальної
одиниці.
Тема: " Компетенція органів місцевого самоврядування"
" Поняття та правове регулювання компетенції органів місцевого
самоврядування.
" Розподіл компетенції місцевого самоврядування.
" Форми та методи реалізації компетенції.
" Власна, делегована, виклична компетенція.
ПРАВО ТА ПРАВОТВОРЧИЙ ПРОЦЕС до
гори
Тема: "Законодавство України про боротьбу з корупцією та деякі
проблеми їх реалізації "
" Поняття і форми реалізації законодавства про боротьбу з корупцією.
" Проблеми правового регулювання боротьби з корупцією.
" Адміністративно-правові заходи боротьби з корупцією.
" Кримінальна відповідальність за вчинення корупційних діянь.
Тема: "Реалізація місцевими органами державної виконавчої влади
та органами місцевого самоврядування законодавства про адміністративні
правопорушення"
" Загальна характеристика законодавства України про адміністративні
правопорушення.
" Компетенція місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого
самоврядування в галузі законодавства про адміністративні правопорушення.
" Повноваження місцевих органів виконавчої влади по розгляду справ
про адміністративні правопорушення.
" Загальні правила і строки накладення та виконання адміністративних
стягнень.
МОВНА КУЛЬТУРА до
гори
Тема: "Сучасне українське ділове мовлення "
" Форми писемного мовлення, орфографічні і пунктуаційні норми.
" Робота над усним мовленням.
" Типи публічного мовлення, дотримання якостей культури мовлення.
Тема: "Постійно діючий семінар з вивчення української мови "
" Культура писемного мовлення.
" Форми писемного мовлення.
" Орфографічні норми української мови.
" Типи публічного мовлення.
" Точність мовлення.
ВИБОРЧІ ТЕХНОЛОГІЇ до
гори
Тема: "Технології проведення виборчих кампаній "
" Правові засади проведення виборчих кампаній.
" Офіційні статуси учасників виборчих кампаній.
" Основні етапи і напрямки проведення виборчих кампаній.
" Організація і менеджмент у виборчих технологіях.
" Аналіз результатів виборів та оцінка підсумків виборчої кампанії.
Тема: "Технологія здійснення політичної реклами "
" Політична реклама як засіб масової комунікації і забезпечення
"переваги сил" у політичному контролі над інформаційно-комунікативними
потоками.
" Взаємозв'язок політичної реклами з іміджмєйкінгом, маркетингом
і паблік рілєйшинз в практичній політиці.
" Загальна структура політичної реклами як комунікативного діяння.
" Види та засоби політичної реклами.
ТЕХНОЛОГІЇ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ до
гори
Тема: "Етика державного службовця "
" Моральні мотиви і цінності орієнтації в поведінці людини сучасного
суспільства.
" Мораль і політика .Мораль і право.
" Професійна етика державного службовця. Діловий та службовий етикет.
" Моральне обличчя державного службовця. Етика управління.
Тема: "Етика ділового мовлення".
" Основні вимоги до мовлення державного службовця.
" Культура ділового листування.
" Мовна норма.
" Мовний етикет.
ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ до
гори
Тема: " Глобальне інформаційне середовище Internet"
" Головні принципи побудови мережі Internet.
" Internet та суспільство.
" Мотивація в системі Internet.
" Інформаційна служба в мережі Internet.
" Засоби спілкування в мережі Internet.
" Асінхронні засоби спілкування в мережі Internet.
" Сінхронні засоби спілкування в мережі Internet.
Тема: "Мережі Internet. Засоби спілкування"
" Служба електронної пошти.
" Інформаційна культура.
" Мережевий етикет та правила спілкування.
" Служба розсилки.
" Чат. Методи організації та проведення чат.
" Віртуальні професійні клуби.
Тема: "Мережа Internet. Інформаційні ресурси органів державного
управління України"
" Україна та регіони в мережі Internet.
" Інформаційні ресурси органів законодавчої влади України в мережі
Internet.
" Он-лайнові інформаційні ресурси українського сегменту мережі
Internet.
" Інформаційні ресурси органів центральної виконавчої влади України
в мережі Internet.
" Регіональні інформаційні ресурси органів державного управління
України мережі Internet.
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
ПІДПРИЄМСТВ УСІХ ФОРМ ВЛАСТНОСТІ
до гори
СЕМІНАР-ТРЕНІНГ: 1
Тема : "Фінансовий план і створення фінансової моделі
бізнесу"
|
|
" Мета фінансового планування і моделювання бізнесу. Види бізнес-планів
і моделей бізнесу. Інвестиційний проект. Проектний аналіз. Інвестування.
Дефініції.
" Структура й алгоритм створення фінансового плану і моделі бізнесу.
Основні етапи. Зв'язок з іншими розділами бізнес-плану.
" Основні початкові умови, вихідні дані для фінансового спланування.
Зовнішнє оточення проекту. Валюта, податки, інфляція, затримки платежів.
Обґрунтування тривалості проекту обрію фінансового планування.
" Підготовка плану інвестиційних витрат. Основні етапи (НИОКР,
підготовка й освоєння виробництва), особливості, приклади. Оцінка вартості
інвестиційних витрат. Амортизація інвестиційних витрат.
" Прогнозування обсягів збуту продукції і послуг. Умови реалізації.
Вибір одиниці збуту продукції.
" Прогнозування поточних витрат проекту. Класифікація витрат. Особливості,
відмінності в різних галузях. Виробничий цикл. Повні-неповні, прямі-непрямі,
перемінні-постійні витрати проекту.
" Формування ціни. Цінова стратегія. Мети цінових стратегій. Залежність
ціни від типу ринку.
" Варіанти фінансування проекту. Джерела фінансування. Стратегії
фінансування. Поворотне і безповоротне, боргове і безборгове фінансування.
Прийнята практика одержання кредитів у банках.
" Критерії оцінки бізнесу і прийняття рішень. Інтегральні показники
оцінки ефективності інвестицій. Короткий опис і характеристика критеріїв
оцінки. Оцінка ефективності проекту.
" Аналіз проекту. Аналіз чутливості, сценарний підхід, використання
методу Монте-Карло. Оцінка ризиків проекту
" Використовувані інструменти. РЕ, EXCEL, альт-инвест.
" Організаційні питання бізнесу-планування, підготовки фінансового
плану, аналізу інвестицій.
" Даний тренінг проводиться з метою відпрацьовування навичок і
умінь в області оцінки й атестації персоналу. У програму включені авторські
методики, ділові ігри, вправи, дискусія, аналіз і обмін досвідом.
КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГ ДЛЯ БАЖАЮЧИХ:
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ : 2
Тема : "Атакуючий маркетинг"
|
|
" Одержати навички і методи більш надійного і прибуткового керування
бізнесом .
" Освоїти навички стратегічного прогнозу і керування бізнесом на
основі маркетингу, що атакує.
" Освоїти методи вибору прибуткових товарів, послуг, напрямків
бізнесу.
" Придбати навички "вижимання" додаткового прибутку з
існуючих товарів і послуг.
" Освоїти ефективні методи (саме)навчання і (саме)менеджменту.
" Вивчити методи прогнозу і керування поводженням товару/послуги
на ринку.
" Одержати навички узгодження інтересів, цілей, задач усіх підрозділів
і співробітників для досягнення основних цілей вашого бізнесу.
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ : 3
Тема : " Ефективна продаж реклами"
" дати цілісне представлення про процес продажу реклами;
" навчити учасників розпізнавати явні і сховані потреби рекламодавців;
" навчити розпізнавати типи клієнтів;
" удосконалити методику розробки рекламної пропозиції;
" "озброїти" комунікативними прийомами впливу на рекламодавців;
" дати технології одержання замовлення на покупку рекламних площ,
ефіру, простору;
" підвищити рівень продажів рекламних площ у компанії.
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ : 4
Тема : " Мотивація Вашої команди , як фактор ефективності"
" Дати цілісне уявлення про способи збільшення ефективності роботи
персоналу.
" Навчити конкретних навичок мотивації.
" Озброїти" комунікативними прийомами впливу на підлеглих.
" Підвищити рівень продажів у компанії.
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ : 5
Тема : "Порядок здійснення зовнішньоекономічних операцій
по новому Цивільному і Господарському кодексу України. Зовнішньоекономічний
контракт: практичні рекомендації з висновку і виконання. Міжнародні
розрахунки. "Инкотермс 2000"
|
|
" Розглянути найбільше актуальні питання по висновку і виконанню
зовнішньоекономічних контрактів, міжнародним розрахункам. Правила "Инкотермс
2000" і основні їхні відмінності від "Инкотермс 90".
СЕМІНАР - ТРЕНІНГ : 6
Тема : "Делегування - запорука успіху в ін формаційному столітті"
" Електронні презентації, мозковий штурм, моделювання ділових
нарад, рольові ігри, комп'ютерна демонстрація систем підтримки прийняття
рішень. Кожен учасник семінару одержує комплект документації по методах
делегування.Ознайомити з поняттями і видами делегування повноважень,
рішень і функцій.
" Розкрити особливості делегування рішень і функцій співробітникам,
підрозділам, клієнтам і партнерам.
" Навчити приймати рішення про делегування.
" Дати представлення про навчання, мотивацію і контроль при делегуванні.
" Розглянути мережні організаційні структури, їхні переваги і недоліки
і роль делегування в їхньому функціонуванні.
" Запропонувати способи аутсорсинга, контрактинга і консалтінга
й обговорити їхня застосовність.