На виконання Указу Президента України від 05.04.2012 № 246 "Про Президентський кадровий резерв "Нова еліта нації" оголошується конкурс з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації" у 2013 році.
   Президентський кадровий резерв "Нова еліта нації" формується з метою добору та підготовки до роботи у сферах державного управління, що мають пріоритетне значення для досягнення цілей соціально-економічного розвитку, найбільш обдарованих громадян України.
   До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які на день подання документів не досягли сорока років, відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну службу, а також:
   - вільно володіють державною мовою та однією з мов Європейського Союзу;
   - мають повну вищу освіту;
  - мають стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п'яти років стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних посадах, чи не менше п'яти років стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного розвитку);
   Для участі у конкурсі особа, яка відповідає зазначеним вимогам, особисто подає в друкованому вигляді до територіального органу Нацдержслужби України за місцем проживання такі документи:
   1) заяви про:
   - участь у конкурсі із зазначенням пріоритетної сфери державного управління;
   - згоду на проведення перевірки поданих нею відомостей;
  - згоду на зберігання, використання та оприлюднення персональної інформації, яку у разі зарахування особи до Президентського кадрового резерву буде внесено до відповідної бази даних;
   2) копію паспорта громадянина України, засвідчену в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника);
   3) дві фотокартки розміром 4x6 см;
   4) копії документів про повну вищу освіту, засвідчені в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника);
   5) копію трудової книжки, засвідчену в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника);
   6) медичну довідку про стан здоров'я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров'я України № 302 від 27 грудня 1999 року (№ 086/о);
   7) заповнену анкету за встановленою формою;
  8) повідомлення про відсутність обставин, що унеможливлюють її зарахування до Президентського кадрового резерву і перебування в ньому за встановленою формою;
   9) тези публічного виступу з презентації власного досвіду реалізації проекту чи ідеї проекту у відповідній пріоритетній сфері державного управління, викладені державною мовою та однією з мов Європейського Союзу;
   10) рекомендаційні листи фахівців у відповідних сферах державного управління (за наявності);
   11) копію першої сторінки закордонного паспорта (за наявності).
   Особа може надавати також додаткову інформацію про освіту (зокрема, засвідчені в установленому порядку копії документів про вчені звання, наукові ступені, підвищення кваліфікації), досвід роботи і ділову репутацію, громадську діяльність тощо.
   Добір кандидатів до Президентського кадрового резерву здійснюється з урахуванням квот за пріоритетними сферами державного управління:
   · фінансово-економічна сфера;
   · соціально-гуманітарна сфера;
   · сфера інвестицій та інновацій;
   · сфера паливно-енергетичного комплексу;
   · сфера сільського господарства;
   · сфера житлово-комунального господарства.
   Прийом документів здійснюється відповідними територіальними органами Нацдержслужби України за місцем проживання особи з 25 березня до 1 травня у робочі дні з 9 до 18 години.
   Для отримання додаткової інформації можна звертатись до Нацдержслужби України. Контактний телефон: (044) 256-00-27; електронна адреса: admin_pr@nads.gov.ua.